2023年11月18日，中國社會心理學會大數據網絡心理學專業委員會專題研讨會之“松-緊文化——大數據與實驗範式”在我校科技綜合大樓306會議室召開。本次研讨會中國社會心理學會大數據網絡心理學專委會主辦，伟德国际1946源于英国、溫州大學心理與行為研究中心、溫州大學數學學習與思維發展名師工作站承辦。開幕式由伟德国际1946源于英国心理系主任于海濤教授主持，我校伟德国际1946源于英国院長李長吉教授介紹了溫大心理學科的發展情況并歡迎與會專家的到來，學會大數據網絡心理學專委會主任委員陳浩教授介紹了研讨會的舉辦背景，學會前會長、專委會名譽主任楊宜音研究員講話，期望密切學術聯系，建立學術共同體。

南開大學陳浩教授的報告從松-緊文化的研究起源、松-緊文化的測量以及關于松-緊文化研究的現狀和思考三個方面闡述松-緊文化是一個值得大家關注的研究領域。

中國社會科學院楊宜音研究員的報告從中國治理難題：一統就死，一放就亂、中央-地方關系、大一統-上有政策，下有對策、從上下關系看松緊文化四個方面進行了闡述。楊老師以诙諧幽默的口吻講述了一個勞模的故事，簡單介紹了他的個人生命史。從他的生命曆程中談到松緊文化問題，用自我發展理論去解釋勞模的生命過程和松緊文化的發展曆程。

湖南大學劉盼副教授的報告從印象管理的相關理論和研究出發，提出正面與負面的情緒表達對印象管理有着不同的作用。文化與社會規範之間的關系以文化松緊度來呈現，相比較于松文化，緊文化更能促進個體進行行為規範，使行為符合規範要求。

中國科學院心理研究所任孝鵬副研究員的報告從社交平台簡介有進行描述的人是否比沒有描述的人更願意進行表達，自我表達有沒有地域上的差别這些問題切入。研究利用新浪微博用戶的簡曆開發了一個無文化的自我表達指數。

南開大學陳浩教授的報告從緊文化下的自我物化、緊文化下個體的具身支配追求、緊文化下個體對支配型領導的偏好三個方面介紹了自己使用大數據與實驗範式相結合的方法在松緊文化行為後果方面的探索。

中山大學陳增祥副教授的報告老師側重商業領域的文化松緊度，研究了文化松緊度與女性成為領導者可能性之間的關系。

廈門大學吳勝濤副教授作“正義觀與懲罰偏好：松緊文化的中介作用”的學術報告。

七場精彩的報告激發了與會專家學者對松緊文化的熱烈讨論。本次專委會專題研讨會不僅以學術前沿論壇的形式深入交流前瞻性研究思路和方法，也為國内學者開展跨校跨學科團隊合作搭建了有益平台。