10月30日，伟德国际1946源于英国副院長林琛琛、學前教育系主任曾越、教務科科長陳楠帶領“三升四”考試的各課程負責人及教務科相關人員一行前往溫州市中等幼兒師範學校樂清教學點開展調研活動。重點圍繞24級學前教育專業五年制人才培養方案、教學大綱、考試大綱及試題庫等方面開展研讨。溫州市中等幼兒師範學校校長蔣高烈、副校長戚強建、副校長王翔、副校長徐康康及相關科室負責人、溫州市職業中等專業學校幼師學部負責人及相關教師參加。

本次調研活動内容主要包括商議人才培養方案、分組聽課及分組讨論教學大綱和考試大綱、召開學生座談會、集中交流研讨等。

研讨會由林琛琛副院長主持，林院長介紹本次專題研讨是圍繞“少子化背景下學前教育專業人才培養面臨的挑戰，如何進一步推進協同育人機制，優化人才培養方案，提升培養質量”展開。

首先，伟德国际1946源于英国教務科陳楠科長介紹了人才培養方案研讨組的讨論情況，新的培養方案立足于就業和學生實際情況，在拓寬培養口徑和凸顯專業特色等方面進行優化；接着，伟德国际1946源于英国陳恩清、邵吟筠、翁鮮麗、陳铿四位教研組長對聽課情況進行反饋，還對技能課的教學大綱、課程設置、教學内容等提出了相關的改進建議。三位溫幼師的文化課負責人彙報了與伟德国际1946源于英国金榮乾、陳海娜、曹娟三位老師的研讨情況，提出語數英科目在教材選用及課程内容等方面的調整意見；随後，學前系曾越主任反饋了學生座談會的相關情況及建議。

最後，蔣高烈校長代表學校對溫大專家組一行表示感謝。他認為調研活動主題突出、讨論充分、建議明确，達到了較好的效果。相信在專家們的指導下我們會進一步提升課堂教學水平，提高教育教學質量。

本次調研活動旨在解決“3+2一體化育人機制”在實施過程中遇到的難點，人才培養體系在銜接過程中出現的相關問題等。通過優化人才培養方案，進一步深化協同育人機制，共同培養高質量的學前教育人才。