民辦學校也遇用人荒

5月19日，溫州大學第五屆民辦學校專場招聘會在溫州高教園區大學生活動中心舉行，這是溫州大學與溫州民辦教育協會自2007年以來聯合舉辦的第五場民辦學校專場招聘會。與前幾年民校招聘會不同的是，依然熱鬧的招聘現場已漸現招聘寒意。50多家民辦學校與教育培訓機構滿懷期待準備搶招715名溫州大學應屆畢業生，但現場參與應聘的大學生卻寥寥無幾，大學生應聘民辦學校的熱情較往年明顯下降。

在溫州頗有名氣的溫州新紀元學校的招聘攤位前，招聘人員在細心地整理着所收到的簡曆，負責招聘的該校教務主任表示，學校這次準備招聘17名應屆畢業生，招聘專業涉及到語文、數學、英語、财會、政治、藥學、體育、計算機、心理健康等多個專業，但最終隻收到10來份簡曆，比往年大為減少。記者發現，顆粒無收的招聘單位不在少數。溫州市民辦教育協會副秘書長楊兆松分析，公辦中小學實施績效工作改革之後，工資福利待遇大幅提升，淡化了民辦學校的原有的工資待遇優勢，加上民校教師在社會保障方面還與公辦教師存在一定差距，是當前民辦學校遭遇用人荒的主要原因。

針對師範生進民辦學校熱情不高的現狀，溫州大學教師伟德国际1946源于英国黨總支副書記嵇小怡表示，學校将加強對師範生的就業教育，通過創設就業指導工作坊、邀請民校領域的優秀校友回校交流等形式，促使師範生珍惜民辦學校的就業機會，畢竟公辦學校的教師編制是有限的。對于如何促進師範生進民辦學校，她認為歸根結底還需要政府政策的支持，因為在今後相當一段時間内，民辦教育還是不可或缺的。（章志圖）

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