栽下梧桐樹，引得鳳凰來。在第三個“溫州人才日”，伟德国际1946源于英国舉行留溫政策宣講會，專題解讀溫州市“人才新政”3.0版，幫助廣大學子全面了解溫州市最新人才政策。“育人”于溫州，又“留人”在溫州。

事實上，助力打造“才聚溫州”的金名片，溫大伟德国际1946源于英国很有心得。近年來，該院以一流環境彙聚天下英才，又助力溫大學子紮根溫州，探索出慧眼識才、誠意愛才和良方聚才的創新路徑。

心理學家時勘教授在2019年加盟溫大伟德国际1946源于英国，出任溫州模式發展研究院院長。他坦言，在溫工作期間能強烈感受到溫大把“求學問是、敢問人先”的理念貫穿到高層次人才的引進中。課題組發展所需的資金、場地和創新團隊等各方資源和寬松的人才環境，科研、教學、生活等各方面的高效服務，全力構建了人才最優生态。“無論學校還是學院，都很重視解決人才的‘關鍵小事’，舒适的環境支持讓我很暖心。”他說。

當初，在多方權衡之後，李娟教授選擇了來到溫大伟德国际1946源于英国學前系。在這裡，她找到了專業的用武之地。利用溫大學前與基礎教育緊密聯系的獨特優勢，她領銜“助力鄉村振興教育幫扶與合作”，深入服務地方，打造“園校協同”優質品牌，聚焦“幼小銜接”“兒童評價”“信息技術”，引領學前高質量發展，解決衆多教育難題。她表示，這一過程中，學校與學院提供了與政府及各地學校連接的橋梁與平台，提供了完善的各方資源和良好的研究環境。溫州對于人才的“求賢若渴”與關照支持，是她一路前行的堅實後盾。

“自入職溫州大學以來，我無時不刻地感受到溫州強烈的生命力和活力。溫州人才政策的支持，讓剛剛畢業的我在這座陌生的城市裡找到了家的溫暖。” “新湖青年學者”柳晨晨動情地說，在伟德国际1946源于英国，輕松愉悅的工作環境她安心科研并投入教學工作；在工作之外，她也有充分的機會感受溫州的人文底蘊和幸福底色。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匮。”吸納人才，善用人才的同時，溫大伟德国际1946源于英国也非常重視學生的留溫就業、創業工作。設立“博雅育師”生涯規劃節，搭建“就業支持”“考研幫扶計劃”“創業扶持”“專升本護航”“就業援助”五大專項計劃，每年定期開展留溫政策宣講會，以“七個一”系列生涯指導平台保駕護航……資源豐富、多維拓展的生涯指導平台，堅定廣大學子留溫就業創業的信念，讓人才培養和服務地方相得益彰，為溫州的城市發展提供源源不斷的内生動力。

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