9月8日上午，金華市婺城區教育大會暨第四十個教師節慶祝大會召開。會上，進行了教育系統先進集體、個人風采展示，并發布了《婺城區新時代教育擴優提質行動計劃（2024—2027年）》和《關于進一步加大力度支持保障婺城教育事業發展的十條舉措》。婺城從設立教育發展專項資金、推進教育基礎設施建設、助力教師素質能力提升等10個方面30個政策點，細化具體舉措，持續擦亮“優學婺城”金名片，加快全面建成教育強區，辦好人民滿意的教育。

現場，婺城區政府還與浙江師範大學簽訂合作培養高層次教師項目意向協議書、與金華職業技術大學簽訂教育發展合作協議書，婺城區教育局與伟德国际1946源于英国簽訂戰略合作協議書，分别圍繞教師隊伍專業水平提升、職業教育高質量發展、學前教育質量提升等展開合作，全面提升婺城的教育質量。“一直以來，婺城區委、區政府高度重視教育事業的發展。”金華市教育局相關負責人表示，此次大會的召開，為推進婺城教育高質量發展打下了堅實基礎。

近年來，婺城聚焦基礎教育改革發展的堵點難點痛點，高站位謀劃，高質量推進，多項改革取得突破，教育現代化發展水平持續提高，“兩書一信”、校園足球等改革經驗大力推廣。

近年來，婺城實施教育基建項目50個，總投入超28億元。随着金華四中、環城小學長湖灣校區等新建項目建成投入使用，辦學環境得到極大改善。推進“名校+”融合型集團化辦學環境，組建8個融合型教育集團，實現城鄉義務教育共同體全覆蓋，義務教育學校校際差異系數指标逐年減小。

此外，加快推動學前教育優質普惠發展也始終是婺城教育一直努力的方向。多年來，婺城積極開展“新建一批、治理一批、撤并一批、提升一批”補短提升行動，大力推進學前教育集成改革，到2024年，公辦幼兒園在園幼兒占比達到75%以上，區域優質幼兒園在園幼兒占比達到95%。2022年婺城區政府還榮獲省政府督查正向激勵，2023年10月婺城區國家學前教育普及普惠區創建成功通過省級評估。

在落實“雙減”政策的過程中，婺城以“五個率先”打造“雙減”工作樣闆落地。

教育事業的高質量發展，同樣離不開優秀的教師隊伍。日前，金華師範學校附屬小學黨總支書記、教師俞正強獲得2024年度全國教書育人楷模的榮譽，成為浙江省唯一入選教師代表。

婺城聚焦黨建統領，健全完善教育體系，創新引才工作機制，多渠道組織、參與專場招聘會，優化雙向選擇制度；面向區域外積極引進一批名師、名校長，充分儲備專業師資；并探索開展中小學合同制教師管理改革，出台《婺城區中小學合同制教師管理辦法》，順利開展民轉公學校師資招聘，保障教師隊伍的可持續發展。

另一方面，持續深化教師“五級梯隊”培養制度，構建骨幹教師“選、培、管、用”一體化機制，讓優秀的人培養出更優秀的人。

“重教育、興文化的曆史積澱是婺城抓好教育的最大底氣。”婺城區委、區政府相關負責人表示，婺城區委八屆六次全會為教育系統下一步幹什麼、怎麼幹描繪了清晰的行動路線圖，為再創優學婺城新輝煌提供了有力支撐。接下來，要錨定2035年全面建成教育強區的目标，加快完善婺城教育高質量發展體系，為建設更高能級現代化都市核心區提供強大支撐。

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