發布日期：2012-05-05 浏覽：
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由溫州大學、市民辦教育協會、溫州晚報共同主辦的第六屆民辦學校專場招聘會成果頗豐參與應聘1500人 達成意向300人 2012-05-04
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| 0){ document.getElementById("picres").style.display="block"; document.write(""); }" _ue_custom_node_="true"> 近日，由溫州大學、溫州市民辦教育協會與溫州晚報共同主辦的溫州大學第六屆民辦學校專場招聘會暨溫州大學2012年幼教人才專場招聘會在茶山高教園區大學生活動中心舉行，這是繼我市在去年推出民辦教育“1+9”新政背景下舉辦的首場民辦學校與民辦幼兒園專場招聘會。現場共有110多家民辦學校、幼兒園與培訓機構到場招聘，1500多名畢業生參與應聘，現場達成就業意向300人。 記者在招聘會上看到，與往年的招聘會不同，在今年的招聘會前，溫州大學專門邀請了溫州市教育局民辦教育辦公室主任、職教處處長薛昭老師為學校的畢業生開設了《溫州市國家民辦教育改革試點政策解讀》專題講座，向畢業生宣講民辦教育改革的優惠政策，加強對畢業生的就業指導和職業規劃教育。 溫州市民辦教育協會有關負責人介紹，過去由于民辦學校與公辦學校教師待遇存在很大差異，導緻很多師範類畢業生都從心理上排斥去民辦學校任教或任職。去年10月我市推出的民辦教育改革措施規定，民辦學校教師享有與公辦教師一樣的社保待遇和同等的退休費，統一接受人事代理并享受人事代理的各種服務，民辦學校教師的最底薪資不低于公辦學校的70%；民辦學校教師可考公辦教師編制，考上編制後可将在民校期間的工作時間計入工齡、教齡等等，這些激勵措施給大學畢業生進入民辦學校吃了定心丸。根據溫大教師伟德国际1946源于英国學生科統計，該學院今年342名師範類畢業生中，有30%以上的學生将就業目标設定為民辦學校。 □章志圖 陳瓊
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信息來源：《溫州晚報》
