發布日期：2012-04-25 浏覽：
我院承辦溫州大學第六屆民辦學校暨2012年幼教人才專場招聘會
受我校邀請，市教育局薛昭處長在招聘會前為全校畢業生開設《溫州市國家民辦教育改革試點政策解讀》專題講座，講座在大學生活動中心演藝廳舉行，現場座無虛席，周冀副處長主持講座。薛昭處長詳細介紹了我市民辦教育取得的發展業績、當前的改革背景與改革的主要措施。他結合畢業生的關注熱點，重點闡述了到民辦學校就業的新舉措，例如民辦學校教師享有與公辦教師一樣的社保待遇與同等的退休費，統一接受人事代理并享受人事代理的各種服務，教師的最底薪資不低于公辦學校的70%，民辦教師可考公辦教師編制并連續計算工齡與教齡等等。通過政策宣講，畢業生們增進了對民辦教育就業政策的認識，堅定了到民辦學校就業的信心與決心。
此次招聘會吸引了100多家民辦學校、民辦幼兒園與培訓機構參加，提供了1000餘個就業崗位。其中溫州越秀學校、溫州沙城高級中學、龍灣春晖高級中學、溫州白鹿外國語高級中學、瑞安新紀元實驗學校、平陽蘇步青學校、蒼南縣靈溪太陽人幼兒園等學校（幼兒園）均為溫州市首批民辦教育百所試點單位中的佼佼者，吸引了大量畢業生參與現場招聘。招聘現場人頭湧動、氛圍熱烈，一掃往年民辦學校招人難的陰霾，從人力資源角度昭示着民辦學校快速發展的春天正在到來。但與此同時，幼教人才仍呈供不應求狀态，學前畢業生再度成為用人單位追捧的“香饽饽”。
據統計，本次招聘會一共有1000多師範類與非師範類畢業生進場，達成意向協議300多人。
圖1：舉辦“溫州市國家民辦教育改革試點政策解讀”專題指導
圖2：市教育局職教處處長、民辦教育辦公室主任薛昭現場指導
圖3：政策解讀現場座無虛席
圖4：校領導牟德剛教授莅臨招聘現場指導
圖5：畢業生競相應聘民辦學校
圖6：學前畢業生再度成為“香饽饽”
圖7：學院積極向用人單位推介畢業生
圖8：
