發布日期：2013-01-15 浏覽：
以人為本 務實創新
——我院隆重召開二屆二次教職工暨工會會員大會
在相繼獲得黨組織工作、教學工作、學科與科研工作三大考核
鄭信軍院長代表學院作工作報告。他從加強師資隊伍建設、提高人才培養的水平和質量、加大科研與學科建設力度、促進學風建設、加強黨建工作、推進地方服務、深化教師繼續教育工作、推進教師教育基地建設、開展80周年校慶工作等九個方面回顧了2012年學院開展的主要工作和取得的主要成績。他還指出，2013年是實施學院“十二五”規劃的攻堅年，并從學科建設核心目标的實現、繼續推進專業建設和人才培養、打造黨建與學生工作品牌、提升學院社會影響力等方面提出了學院2013年學院工作的重點。
學院工會主席朱偉同志作工會工作報告。他總結了一年來學院工會在積極參與民主政治、維護教職工合法權益、積極組織工會活動、創新工會工作等方面取得的優異成績，同時也指出了工會工作中存在的一些不足和将來努力的方向。他還代表學院第二屆工會委員會特别感謝了前一屆工會委員會所做出的傑出貢獻。
針對關系到學院每個教職工切身利益的《溫州大學教師伟德国际1946源于英国校内津貼分配方案（試行）》（草案），學院黨政在經過多次讨論的基礎上，大本次大會前還通過系主任書記會議、學院網站、個别交流等方式廣泛征求了意見和建議。鄭信軍院長在大會上從津貼的發放原則、津貼的構成、績效津貼的各類系數、各種獎勵等方面對該《方案》做了詳細說明。
折延東、盛建森、張新立、蔡志淩、曾國和葉新東等同志，在大會上就各系（中心）的2012年工作成績與2013年工作展望做了介紹與交流。鄭信軍院長做總結發言，他充分肯定了各系（中心）取得的顯著成績，并指出這種彙報方式也是各系（中心）互相學習和交流的機會，希望各系（中心）注重教師人才隊伍建設、規劃教學目标、加強學科建設、凸顯專業特色，所有骨幹教師團隊共同努力為教師伟德国际1946源于英国的全面發展做出貢獻。
大會還表彰了在2012年學院就業工作中取得優異成績的老師。2012年，在大學生就業形勢不樂觀的情況下，我院取得了本專科學生就業率94.82%、研究生就業率100%的喜人成績，兩者均大于校平均值。為此，學院決定對折延東、趙穎、陳秋珠、謝子靜、陳飚、陶陶、楊婧等七位老師及就業專職人員進行獎勵。
本屆大會院長報告内容豐富、數據充實，鼓舞人心；工會工作充滿活力，細緻認真，讓人滿意；各系（中心）主任的精彩彙報各具特色，彰顯傲人業績。在民主和諧的氛圍中，大會表決通過了學院工作報告、工會工作報告和《溫州大學教師伟德国际1946源于英国校内津貼分配方案（試行）》。（朱偉/文，胡鑄鑫/攝）
1、鄭信軍院長做學院工作報告
2、朱偉同志做工會工作報告
3、與會代表認真聽取審議大會報告
4、折延東等同志彙報各系（中心）工作
5、表彰優秀的就業工作者
