為了進一步推進學院學生專業成長和思政工作，我院于2015年9月4日召開了新學期班主任工作會議，學院院長鄭信軍、黨總支書記楊立淮、副院長彭小明、黨總支副書記楊麗君，學院2011級—2015級所有班級班主任及教學科、學生科工作人員近60人參加了會議，會議由楊麗君副書記主持。
黨總支書記楊立淮介紹了學院2015年班主任聘任工作情況，宣讀了學院文件《關于公布2015年班主任聘任結果的通知》，學院領導為今年新聘任的班主任頒發了聘書。
會上，院長鄭信軍指出，新學期新氣象，經過暑期的改造，教師伟德国际1946源于英国主體從北校區搬遷至南校區，這需要全院師生的盡快适應，同時他對暑期所有為今年400多名畢業生的就業工作付出辛苦努力的師生們做了充分的肯定。鄭院長指出，學院一直以來非常重視班主任工作，他從多年的教育經驗出發談了對好的班主任的理解，并作了深刻的闡述：班主任，從某種意義上講，是學生特定階段的父母；從這意義上講，好的班主任有四種類型，一是以人格魅力吸引學生；二是以專業素養引領學生；三是以舍得投入感召學生；四是以人脈資源幫助學生。每個老師的特點不同，當班主任的方式方法也不盡相同，但隻要圍繞立德樹人這一根本任務，“八仙過海、各顯神通”，這樣才能做好班主任工作。
會上還進行了班主任工作經驗交流，多位新老班主任深入交流和分享了工作經驗。11教技本李偉老師、13應心本陳美芬老師、13學前本陳飚老師、12級研究生班主任折延東老師、剛帶完四年11級小教本班學生馬上繼任15級小教本班主任的朱偉老師等多位班主任分别就自身多年的工作經驗，展開了充分而生動的交流和分享。根據學生的具體需要開展學生指導工作；建立QQ群、微信群等信息溝通交流平台，時時處處給學生提供幫助指導；保持聯系方式的暢通，保存學生家庭信息；做好學生的朋友，真誠相待；給學生更多鍛煉機會，給予更多自由度和支持指導，把好質量關；記錄學生的成長，在活動時給每個人拍照片；班主任自我規劃四年的各個階段工作重點和目标，等等，引起在座老師紛紛共鳴，互相啟發。
黨總支副書記楊麗君就新學期學院主要學生工作進行了布置。她指出要在學院原有紮實的學生工作基礎上，學風建設工作長抓不懈，學生就業創業及早規劃，在做好各項常規工作的同時，充分發揮學院學生的專業素養和才藝才能，争取在各項科技創新、專業技能、才藝大賽中取得更好的成績和成效。并就新學期老生的返校報到、安全教育及學生幹部隊伍建設等工作，以及600多名新生的始業教育工作等進行重點部署，指出要緊緊圍繞學院人才培養和教學審核評估的中心工作，結合學院專業特色和辦學優勢，營造全員育人、全程育人、全方位育人的學生思政氛圍，促進學生更好地成長成才。
副院長彭小明出席會議，就學生專業學習指導和服務及本科教學審核評估進行了講解和指導，他指出班主任作為大學生最重要的老師，在大學期間要引導學生學會學習、學會思考和學會做人，讓學開闊視野，培養思辨性思維。彭院長就本科教學審核評估工作的目标、重點、指标和進度等做了說明，指出本科教學審核評估是學校和學院本學期的十分重要的工作，每位老師、每位學生都應該是此項工作的知情者、參與者和宣傳者，以此次評估工作為契機，進一步推進學院教與學工作的規範性和專業性!
會議最後由楊立淮書記總結發言。他指出學院領導十分重視班主任工作，并引用東南大學林萍華副校長在我校做的本科教學審核評估工作的重要解讀，指出本科教學審核評估作為學校的重點工作，希望班主任把這項工作落實到每位同學。楊書記通過列舉身邊優秀的班主任，闡述了做好班主任工作的重要影響，指出班主任工作要處理好日常工作和重點工作的關系，要善于挖掘有特色的學生，關注好每位學生，做好創新。他指出，做好班主任工作事關人才培養工作，學院将更加重視關心班主任的發展，為班主任工作的開展創造更多有利條件。
