發布日期：2016-01-17 浏覽：
鄭信軍院長在會上作《學院十二五工作報告》。他總結了學院十二五發展取得的主要成績。在十二五期間，學院凝練了“博愛雅藝”師範氣質，充分體現了學院精神與人才培養理念；順利完成搬遷工作，改善了辦學條件，通過國際合作以及地方服務拓展了辦學資源；通過開展“惠生工程”、“全員承諾”、“一部一品”、“做成一件事”等系列活動，加強了以“責任”和“投入”為核心的師資隊伍建設；順利通過校重點A類學科建設項目驗收，成功獲得教育碩士學位點授權，奠定了教育學科穩步發展的基礎；強化了教學過程管理與目标管理，教學業績考核連續四年優秀，形成了各有特色穩定發展的專業格局；完善了育人自育的體系與機制，構建了以培養“博愛雅藝”師範人才為目标的學風建設體系，塑造了以立德樹人為根本任務的學院文化育人品牌，學院黨總支連續三次優秀，并獲得省高校基層黨建工作示範點榮譽，提高了教師教育人才培養質量；通過教師繼續教育、基礎教育創新行動計劃、面向基礎教育課題、出版《現代教育》内刊以及兒童劇公演等多方面工作，提高了服務地方基礎教育的質量和水平。當然，在十二五期間也存在很多問題和不足，學院師資隊伍亟待加強，專業結構不良，人才培養前瞻性有待加強；專業建設水平與人才培養質量亟待進一步提高；學科建設缺乏明确的團隊、方向和特色；地方服務缺乏系統規劃與有效拓展。十三五期間，學院仍然處于由教學型學院向應用型學院過渡的發展狀态，依然處于艱難的爬坡期，是為“十四·五”發展積蓄最大動能的時期，也是學院獨立培育辦學特色的重要時期。鄭院長向各位老師介紹了學院十三五發展指導思想與目标，并說明了十三五發展量化指标。最後，他提出了希望，希望全體師生同心同德、團結協作，堅持育人為先、樹人立德，加強師資隊伍建設，紮紮實實地以有内涵、接地氣、有質量的特色重點項目建設為引領，注重内涵、打造特色，學院才能取得真正意義的發展。
黃玮同志向全院教師作《2015年學院财務公開報告》。
會議表彰了2015年院長特别獎獲得者、2015年就業工作先進個人（集體）和2015年院工會活動積極分子。胡瑜、顔文靖、羅順文、陳正楓等4位老師以及行政管理團隊、小教專業學生競賽指導團隊等2個團隊榮獲了2015年院長特别獎。折延東、盛建森、李偉、張龍、徐平、陳铿、朱春桃、章偉丹等八位老師及學生科獲得了就業獎勵。朱偉、金榮乾、折延東、譚莉、嚴曉秋、胡鑄鑫、邵勝男等7位老師獲得了工會活動積極分子的獎勵。
會議還進行了溫州大學第四屆教職工暨工會會員代表大會代表選舉。葉新東、朱偉、楊立淮、陳旭微、陳恩清、李梁、楊婧、張新立、胡瑜、彭小明、曾國等11位同志成為光榮的教職工代表。
