4月24日下午，溫州市“十二五”第二期中學校長任職資格培訓班全體學員上了一堂别開生面的第一課。這是溫州大學在校長培訓中首次采取培訓熱身的形式作為開學第一課，也是本期校長任職資格培訓班培訓方案設計的一大特色。

當天下午的活動由溫州大學心理學副教授朱浩亮老師主持。作為一位有着大型團輔活動經驗的組織者，面對70多位清一色的中學校長，朱老師也設計了“特殊”的輔導方案。

培訓熱身真正意義上是一次團體輔導活動，由多個環節構成。破冰第一招：“見面問好”遊戲，要求校長們“自報家門”，彼此認識；接下來第二招：“大風吹”遊戲，讓平時不苟言笑的校長們變得活潑，彼此之間拉近了距離，課堂氣氛開始輕松有趣；第三招： “松鼠和大樹”和“小雞成長曆險記”，學員們開始對活動産生了濃厚的興緻，連平時很嚴肅的校長都積極參與其中。第四招：“心有千千結”和“共畫一幅圖”，通過活動形式把校長們按照事先設計好的方向進行了分組，進而以組為單位開展活動，讓校長們體會到了團體協作的歸屬和愉悅。

活動持續了兩個多小時，使得校長們之間從陌生到熟悉，使得每個班級成員開始對培訓産生興趣，進入培訓角色當中。這一特色課程的設計和實施，為本次為期一年的校長培訓學習開了個好頭，做好了身心準備，也奠定了良好的情感基礎。對于整個培訓的順利開展起到了良好的助推效果。