5月31日下午，鹿城區教師培訓和科研中心葉文勝副主任應邀帶領龍灣區小學校長培訓班的一組學員前往溫州市少年遊泳學校開始了為期兩周的跟崗實踐。陶曉迪校長協少泳校的領導班子為一行人舉行了一場别開生面的歡迎儀式。

一個詳實，生動的介紹。少泳校行政領導班子向學員們介紹學校的各項工作。陶校長代表少泳校對學員的到來表示熱烈的歡迎，并為學員們介紹了學校的特色。陶校長還回憶起自己跟崗實踐難忘的經曆，希望學員也能學有所獲，并表示願以“原生态”的方式将學校的日常工作呈現給學員，通過與學員的互動交流、互相學習共同成長。教導主任林偉式老師從學校當前的目标、任務、及發展策略出發，詳細地介紹了學校當前的發展情況，并為學員闡釋了學校的校訓“每天上遊一點點”。教科室主任張盈老師為學員詳細介紹了學校“333”主題式校本教研的開展實施。

一個感人，激情的環節。歡迎會的一個有趣的環節是少泳校師生精心準備的三個原創節目，這将歡迎會的氣氛帶入了高潮，在孩子們朗朗的誦讀聲中、活潑歡快的舞蹈中，在座領導、學員無不感受到少泳校校園文化建設良好成效及老師們育人細無聲的用心。

一份誠摯，互動的協議。随後是實踐結對簽約儀式。少泳校特地為此次跟崗實踐活動設計了一份《跟崗實踐結對協議書》，協議書上明确了導師和學員各自的職責。這個儀式在葉文勝副主任和我院繼續教育科各位老師的見證下舉行，師生雙方認真閱讀手上的協議書并鄭重地簽下了自己的名字。

最後，葉文勝副主任做了講話，他首先對這場歡迎儀式的給予了高度肯定，鼓勵學員們要深入挖掘學校的特色。為了更好的做好此項工作，葉主任對校方和學員提出了四點期望：跟崗實踐活動的目标要體現雙赢，實現思想上的交流、理念上的碰撞；計劃要突出可行，能夠準确的實施；任務要突出實效，能讓學員從中受益；評價要突出真實。

這樣的一場歡迎儀式，向我們展現了跟崗實踐結對單位的誠意，鹿城區教師培訓和科研中心對于我院教師繼續教育工作的大力支持，為我院今後開展各項理論加實踐類型的培訓奠定良好的基礎！