一、招聘對象

全日制大專院校畢業生和具有教育實踐經驗的社會人員。

二、招聘對象條件

（一）基本條件

政治思想素質好，熱愛教育事業，具備教師基本素質，身體健康。

（二）必備條件

1.嵊州市戶籍（應屆畢業生提供就業派遣報到證，社會人員提供戶籍證明）。

2.年齡25周歲及以下（1984年1月1日以後出生），以身份證上出生年月為依據。

3.大學專科及以上學曆（國民教育系列）。

4.大學期間所學專業或教師資格證書任教學科與招聘專業一緻（不含相關專業）。

5.具有教師資格證書。

三、招聘方式

1.應屆師範類本科、專科省級優秀畢業生，直接簽約錄用。

2.研究生、碩士生，所學專業與招聘學科相一緻，經面試素質較好的，直接簽約錄用。

3.職業高中緊缺的專業科教師，可直接到工科院校招聘或單獨面向社會公開招聘。

4.公開招聘。

四、公開招聘辦法

1.貫徹公開、平等、競争、擇優的原則，采取公開報名，統一測試，擇優聘用的方式進行。各招聘專業根據招聘指标數，按筆試、面試總成績從高分到低分擇優聘用，并在推出的工作崗位中自主選擇，高分者具有優先選擇權。

2.測試分筆試、面試。

（1）筆試：思想政治、漢語言文學、數學、英語、物理、化學、生物、曆史、地理等專業，筆試内容為本學科專業知識，高考難度。其他專業（含小學、幼兒園），筆試内容為教育學、心理學、教材教法等知識。

（2）面試：采用結構化面試方式，着重測試教師基本素質。根據筆試成績，分專業從高分到低分，以1：1.5比例确定參加面試對象。

（3）聘用：按筆試成績占50%，面試成績占50%計算總分，各招聘專業由高分到低分以1：1的比例确定參加體檢對象，體檢标準按招考公務員體檢标準執行，體檢合格者予以聘用。報名數不足招聘計劃1.5倍的專業，酌情核減招聘計劃。如出現筆試、面試總成績并列，超出招聘計劃時，筆試成績高者優先聘用。

（4）體檢以指定醫院體檢結論為準，不再組織複檢，不足名額從高分到低分依次替補。

五、公開招聘政策加分

1.對省級優秀畢業生，筆試成績加10分；大學（學院）級優秀畢業生，筆試成績加6分；下屬分院（系）級優秀畢業生，筆試成績加4分。（需提供表彰文件複印件，榮譽證書原件及複印件）

2.應屆師範類畢業生筆試成績加2分。

六、招聘時間

公開招聘工作在2009年7月進行。

嵊州市人事局

嵊州市教育體育局

二○○九年一月四日