各直屬學校（單位）、鎮鄉（街道）教辦、中心學校：

　　根據《中組部、人事部關于加快推進事業單位人事制度改革的意見》及省、市有關意見精神， 2009 年對諸暨籍師範類畢業生繼續實行公開招考，擇優錄用。為保證招考工作規範有序進行，特制定本實施意見。

一、指導思想

　　堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則，嚴格教師職業準入制度，健全完善競争上崗、按需擇優聘任、能進能出的教師任用機制，不斷提高師源質量，優化隊伍結構，提升師資素質，為全面推進教育現代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招考對象

1 、 2009 年諸暨籍全日制師範類應屆畢業生及本科為師範類畢業直接就讀研究生的碩士學曆以上的應屆畢業生。

2 、 2008 年未被錄用的當年諸暨籍師範類畢業生和本科為師範類畢業直接就讀研究生的碩士學曆以上畢業生。

三、招考條件

1 、擁護中國共産黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

2 、具有與履行招聘崗位相适應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3 、具有師範類專科畢業以上學曆，取得相應的教師資格證書（因時間原因暫未取得教師資格證書的人員，允許其先申請應聘，但須在見習期間取得相應教師資格證書）。

四、招考崗位專業及數量

幼兒園：學前教育（ 23 名）。

小 學：初等教育語文（ 5 名）、初等教育數學（ 4 名）、小學教育（ 12 名）。

簽約生：初等教育語文（ 33 名）、初等教育數學（ 20 名）、初等教育英語（ 13 名）

小學和中學共用崗位：語文（ 25 名）、數學（ 22 名）、英語（ 30 名）、政治（ 8 名）、物理（ 6 名）、化學（ 6 名）、生物（ 4 名）、科學教育（ 6 名）、信息技術（ 10 名）、曆史（ 2 名）、地理（ 2 名）、體育（ 18 名）、音樂（ 4 名）、美術（ 3 名）、教育學（ 2 名）、心理學（ 3 名）、人文（ 2 名）、财會（ 3 名）、機械（汽修、數控、電子技術）（ 3 名）。

特殊教育：特殊教育（ 2 名）

五、報名辦法

1 、畢業生報名時須同時攜帶下列材料：

①本人身份證；②學生證；③學校證明（須寫明籍貫、專業、學曆、是否師範類等内容）；④入學前戶口簿或入學前戶口遷移證的複印件；⑤教師資格證（或相關證明）的原件及複印件；⑥近期正面免冠一寸照片 2 張。

2 、報名時須如實填寫《諸暨市教育局 2009 年師範類畢業生招考登記表》。

3 、畢業生所學專業和招考崗位一緻（個别專業與文件所述崗位不符時，可按相近專業報考）。

4 、報名時間： 2009 年 1 月 16 日至 1 月 23 日（上午 8 ： 30 至 12 ： 00 ，下午 2 ： 00 至 5 ： 00 ，雙休日除外）。

5 、報名地點：教育局會議室（濱江南路 11 号，建設大廈 10 樓右轉）。

6 、根據省教師錄用考試有關規定收取報考費，具體标準參照省高等教育自學考試收費。

7 、領取準考證時間： 2009 年 4 月 16 日至 17 日，憑本人身份證到教育局組織人事科領取，逾期不領者視為自動放棄。

六、組織考試

招考工作按照省教育廳教師錄用考試有關規定實施。

1 、考試時間： 2009 年 4 月 18 日 （一天）

2 、考試地點： 諸暨市浣江初中 （暨陽路 219 号）

3 、考試科目及内容：

（ 1 ）專業課程：①高、初等師範教育對應學科内容（含教材教法）；②中小學相關學科知識。

（ 2 ）教育基礎理論：教育學、心理學、教育政策法規等。

4 、有關說明：

①學前教育、初等教育語文、初等教育數學、初等教育英語、語文、數學、英語、政治、曆史、地理、物理、化學、生物、科學、信息技術、體育等學科考生參加《專業課程》和《教育基礎理論》兩門學科的考試。

音樂、美術、小學教育、教育學、心理學、人文、财會、機械（汽修、數控、電子技術）、特殊教育等學科考生隻參加《教育基礎理論》一門學科的考試。

②每門學科卷面總分各為 100 分。

③每科考試時間為 2 個半小時。

④參加一門學科考試的考生總成績按卷面分數計算。參加兩門學科考試的考生總成績按《專業課程》乘以 70 ％與《教育基礎理論》乘以 30 ％的和計算。

⑤如有關内容與省教育廳發布的文件不符，以省教育廳文件為準。

七、招聘程序

1 、發布招聘信息； 2 、應聘人員報名申請； 3 、審查應聘人員資格條件； 4 、組織考試； 5 、公布考試成績； 6 、組織體檢； 7 、審查考核； 8 、公布錄用人員名單。

八、錄取辦法

1 、根據考試成績，按照招考學科的具體人數從高分到低分擇優确定上線人員。師範類畢業直接就讀研究生的碩士學曆以上的應屆畢業生，确定上線人員時在總成績中加 3 分。同時組織對上線人員進行體檢，合格後确定初定錄用名單。

2 、 2009 年 7 月根據已初定錄用考生檔案等提供的具體情況，結合學校需求确定正式錄用人員。正式錄用人員必須在 2009 年 8 月 1 日前持《高校畢業生就業報到證》向諸暨市教育局組織人事科報到，逾期作放棄論。

3 、就業單位的确定，根據教育局公布的具體崗位，按錄用人員招考成績從高分到低分的順序，以填報志願的形式逐個選擇就業單位。具體事項另行發文通知。

4 、 凡在大學期間受過黨紀、政紀處分，至畢業時處分期限未滿或尚未撤銷的 及未能正常畢業的，當年度不予錄用。報名、考試等環節上弄虛作假的不予錄用。

5 、被評為省級優秀畢業生的，可以不參加考試直接錄用（須提供省級優秀畢業生證書原件、複印件及被評為省級優秀畢業生的文件複印件）。

6 、當已錄用人員出現自動放棄時，不另行補員。

7 、對經考試未被錄用的應屆畢業生及未報名參加考試的諸暨籍應屆師範類畢業生，允許在下一年度師範類畢業生招考時再次報名參加競聘。 2008 年未被錄用，且在 2009 年的招考中再次未被錄用者，不再參加 2010 年的競聘。

九、有關要求

1 、加強領導，加大宣傳力度。為保證招考工作有序進行，教育局成立由局主要領導任組長，分管領導為副組長，人事科、辦公室、監察室等相關科室負責人為成員的招考工作領導小組。 2009 年 1 月中旬在相關媒體發布具體招考信息，公布相關招考政策，接受考生咨詢。有關人員可以登陸“諸暨教育網”（ www.zjjy.com ）右側“公告欄”查閱。

2 、加強監督，确保公正。實行公開招考擇優錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是師範類畢業生就業制度改革的一項重大舉措，社會群衆十分關注。為保證招考工作的公開、公平、公正，招考方案經市編制機構和人事部門研究同意，整個招考工作在市人事部門的指導、參與下進行，并将邀請市紀委、監察局同志全程參與監督。有關組織實施部門要精心組織，規範操作，保證招考工作合法有序、嚴密進行。為接受社會群衆監督，教育局設立舉報電話： 87011594 87029512 。

以上未盡事宜由諸暨市教育局組織人事科負責解釋。

二○○九年一月十四日