栽下梧桐樹，引得鳳凰來。日前，伟德国际1946源于英国舉行留溫政策宣講會，專題解讀溫州市“人才新政”3.0版，幫助廣大學子全面了解溫州市最新人才政策。“育人”于溫州，又“留人”在溫州。

事實上，助力打造“才聚溫州”的金名片，溫大伟德国际1946源于英国很有心得。近年來，該院以一流環境彙聚天下英才，又助力溫大學子紮根溫州，探索出慧眼識才、誠意愛才和良方聚才的創新路徑。

心理學家時勘教授在2019年加盟溫大伟德国际1946源于英国，出任溫州模式發展研究院院長。他坦言，在溫工作期間能強烈感受到溫大把“求學問是、敢問人先”的理念貫穿到高層次人才的引進中。課題組發展所需的資金、場地和創新團隊等各方資源和寬松的人才環境，科研、教學、生活等各方面的高效服務，全力構建了人才最優生态。“無論學校還是學院，都很重視解決人才的‘關鍵小事’，舒适的環境支持讓我很暖心。”他說。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匮。”吸納人才，善用人才的同時，溫大伟德国际1946源于英国也非常重視學生的留溫就業、創業工作。設立“博雅育師”生涯規劃節，搭建“就業支持”“考研幫扶計劃”“創業扶持”“專升本護航”“就業援助”五大專項計劃，每年定期開展留溫政策宣講會，以“七個一”系列生涯指導平台保駕護航……資源豐富、多維拓展的生涯指導平台，堅定廣大學子留溫就業創業的信念，讓人才培養和服務地方相得益彰，為溫州的城市發展提供源源不斷的内生動力。

相關鍊接：https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=7116638298225001133&item_id=7116638298225001133&cdn=https%3A%2F%2Fregion-zhejiang-resource&study_style_id=feeds_opaque&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single