5月19日，溫州大學舉行了第五屆民辦學校專場招聘會，與以往不同的是，這次招聘現場突現“寒意”。50多家民辦學校與教育培訓機構滿懷期待，準備搶招715名溫州大學應屆畢業生，但現場參與應聘的大學生卻寥寥無幾，大學生應聘民辦學校的熱情較往年明顯下降。

溫州新紀元學校教務主任戴文學說，學校這次準備招聘17名應屆畢業生，涉及語文、數學、英語、财會、藥學、計算機、心理健康等多個專業，但最終隻收到10來份簡曆，比往年大為減少。記者還發現，“顆粒無收”的招聘單位不在少數。溫州市民辦教育協會副秘書長楊兆松分析，公辦中小學實施績效工作改革之後，工資福利待遇提升不少，淡化了民辦學校原有的工資待遇優勢，加上民校教師在社會保障方面還與公辦教師存在一定差距，是當前民辦學校遭遇用人荒的主要原因。

針對師範生進民辦學校熱情不高的現狀，溫大教師伟德国际1946源于英国黨總支副書記嵇小怡表示，學校将加強對師範生的就業教育，通過創設就業指導工作坊、邀請民校領域的優秀校友回校交流等形式，促使師範生珍惜民辦學校的就業機會，畢竟公辦學校的教師編制是有限的。對于如何促進師範生進民辦學校，她認為歸根結底還需要政府政策的支持，因為在今後相當一段時間内，民辦教育不可或缺。葉鋒 章志圖